Em qualquer empresa, de qualquer tamanho ou setor, a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é um pilar essencial. Mais do que uma exigência legal, investir em SST é proteger o bem mais valioso de qualquer organização: seus funcionários. Para isso, é fundamental estar em dia com uma série de laudos, documentos, exames e treinamentos específicos, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Documentos Essenciais de SST: Você Sabe Quais Sua Empresa Precisa?

A legislação brasileira, por meio do Regime da Previdência Social (RPS) e das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece os documentos obrigatórios que as empresas devem possuir. Eles são a base para uma gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) eficiente e a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, dentre eles podemos destacar:

• Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
• Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
• Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade (LTIP);
• Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT);
• Análise Ergonômica do Trabalho (AET);
• Programa de Conservação Auditiva (PCA);
• Programa de Proteção Respiratória (PPR);
• Ordens de Serviço sobre Segurança e Saúde (OS);
• Gestão de EPIs;
• Exames Ocupacionais;
• Treinamentos;
• Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

A implementação e a manutenção desses documentos e treinamentos vão além da conformidade legal. São um investimento estratégico que resulta em:

• Redução de acidentes e doenças ocupacionais;
• Aumento da produtividade;
• Melhoria do clima organizacional;
• Controle de absenteísmo;
• Redução de custos trabalhistas, tributários e previdenciários;
• Valorização da imagem da sua empresa.

Desafios na Gestão de SST? Temos a Solução!

Sabemos que gerenciar tantos documentos, prazos e treinamentos pode ser uma tarefa complexa e demorada. Muitas vezes, o departamento de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou outro setor administrativo acaba gastando um tempo valioso com essa gestão, correndo o risco de perder prazos importantes de renovação de documentos, treinamentos e exames.

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• Consulta e Gestão Documental Simplificada: Acesse os laudos de SST, consulte prazos de vencimento de exames, visualize ordens de serviço por funcionário, acesse certificados de treinamento e seus prazos de reciclagem, e o PPP dos trabalhadores que solicitaram para a aposentadoria.

• Pesquisas Direcionadas para Funcionários – Riscos Psicossociais e Conformidade com a NR-01: Realize pesquisas de clima organizacional específicas para identificar riscos psicossociais, com respostas anônimas, individualizadas e acessíveis em qualquer dispositivo (computador ou smartphone). Essa funcionalidade é indispensável para atender aos requisitos atualizados da NR-01 relacionados ao gerenciamento desses riscos no ambiente de trabalho.

A Comprev conduz o processo de pesquisa de clima em sua empresa por meio de uma metodologia validada, especialmente desenvolvida para mapear e compreender os riscos psicossociais. Após a coleta e análise dos dados, os resultados são apresentados aos responsáveis da organização, acompanhados de recomendações estratégicas voltadas à melhoria contínua do bem-estar e da saúde mental dos funcionários.

• Compartilhamento de Documentos Externos: Tenha a facilidade de compartilhar laudos de terceiros, procedimentos e licenças diversas, essenciais para certificações e auditorias. Tudo disponível em formato digital!
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